Saturs:
- Medicīnas video: Youtube CEO'su Susan Wojcicki'nin Başarı Hikayesi | Eğitimi,yaşam stili,tavsiyeleri (Sesli Anlatım)
- Lielākā daļa darbinieku nodarbojas ar īsu prombūtni
- Lielākais grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums
- Atvaļinājuma ietekme mātei un mazulim ir pārāk īsa
- 1. Pēcdzemdību depresija
- 2. Ir samazināts ASI patēriņš
- 3. Nav laika atgūt
Medicīnas video: Youtube CEO'su Susan Wojcicki'nin Başarı Hikayesi | Eğitimi,yaşam stili,tavsiyeleri (Sesli Anlatım)
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums, ko regulē likums, ir trīs mēneši. Pusotru mēnešu atvaļinājums pirms dzemdībām un pusotru mēnesi pēc dzemdībām. Tomēr trīs mēneši ir pietiekami ideāli piemēroti mātes un bērna veselībai un labklājībai? Šeit ir dažādu pētījumu ekspertu viedoklis.
Lielākā daļa darbinieku nodarbojas ar īsu prombūtni
Lai gan Indonēzijā ir skaidri noteikumi par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, patiesībā daudzi darbinieki un uzņēmumi neievēro šos noteikumus. Jūs varat aizņemt laiku no vienas līdz divām nedēļām pirms dzimšanas dienas. Tad jūs atgriezīsieties darbā birojā tikai mēnesi pēc dzemdībām.
Šī parādība ir bijusi ļoti plaši izplatīta, jo īpaši tajos uzņēmumos, kas nesniedz labumu darbiniekiem, kas saņem grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Tas bieži ir atrodams arī dažādos uzņēmumos, kas ignorē dzimumu līdztiesību. Rezultātā ģimenes un jaundzimušie zaudēs daudz vērtīgu laiku.
Lielākais grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums
Ja viens vai divi mēneši grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma izrādās ideāli piemēroti mātei un bērnam, cik ilgi tas būtu nepieciešams? Ekspertiem ir dažādi viedokļi par ideālo grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgumu.
Saskaņā ar Virdžīnijas Universitātes valsts politikas ekspertu, Christopher J. Ruhm, mātes un bērni būs veselīgāki un izvairīsies no komplikācijām, ja viņi ņem atvaļinājumu uz 40 nedēļām vai apmēram desmit mēnešus. To apliecināja viņa pētījums, kas tika publicēts žurnālā “Nacionālais ekonomisko pētījumu birojs” (NBER).
Kaut arī viens no Columbia University ekspertu pētījumiem Ekonomikas žurnālā atzīmēja, ka atvaļinājums trīs mēnešus pēc dzemdībām (ja kopā ar iepriekšējiem grūtniecības un dzemdību atvaļinājumiem kopā ir četri mēneši) ir pietiekams, lai nodrošinātu mātes un bērnu veselību pat ilgtermiņā.
Līdzīgus rezultātus pierādīja arī pētījums 2013. gada Veselības, politikas, politikas un tiesību aktu žurnālā. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums trīs mēnešus pēc dzemdībām var samazināt pēcdzemdību depresijas risku un citu ietekmi uz veselību mātei un bērnam.
Apkopojot citus pētījumus visā pasaulē, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums ir ideāls vismaz četri mēneši. Tas nozīmē vienu mēnesi pirms dzemdībām un trīs mēnešus pēc tam. Tomēr vecāki un bērni gūs lielāku labumu, ja griezums tiek pagarināts. Jo īpaši, ja jūs patiešām esat pakļauti pēcdzemdību komplikācijām vai depresijai.
Atvaļinājuma ietekme mātei un mazulim ir pārāk īsa
Ja māte dzemdē tikai divus mēnešus vai pat mazāk, tas var radīt dažādas negatīvas sekas.
1. Pēcdzemdību depresija
Vairāki pētījumi atklāja, ka mātes, kas atgriežas darbā tūlīt pēc dzemdībām, ir vairāk pakļautas pēcdzemdību depresijai. Depresija, kas uzbrūk šai jaunajai mātei, ne tikai ietekmē mātes garīgo stāvokli. Jūsu mazulim būs arī ietekme. Piemēram, bērni netiek aprūpēti optimāli. Mātēm un bērniem arī būs grūti veidot spēcīgas saites.
2. Ir samazināts ASI patēriņš
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kas ir pārāk īss, ietekmēs bērna piena uzņemšanu. Vai nu tāpēc, ka bērni nevar saņemt mātes pienu, ja nepieciešams, vai piena ražošana tiek kavēta, jo māte ir nomākta. To var novērst, piemēram, ar zīdīšanas sūkņiem vai meklējot krūts piena donorus.
3. Nav laika atgūt
Pēc ekspertu domām, pēc dzemdībām māte ne vēlāk kā sešas nedēļas faktiski atgūstas no darba. Tomēr pēc tam jūsu ķermenim vēl ir jābūt atpūtai.
Ja pēc dzemdībām jūs nekavējoties atgriežaties darbā, pēcdzemdību sūdzības, piemēram, nogurums, muguras sāpes, krūšu sāpes, galvassāpes, aizcietējums un saplēstas maksts šuves var turpināt justies pat pēc gada. Tāpēc ideāls grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums ir ļoti svarīgs mātes un bērnu veselībai.
